(C) Der Ausschuss wird zusammentreten und sich nach besten Kräften bemühen, eine gegenseitige Übereinstimmung in dieser ihm vorliegenden Frage zu erzielen. ”Die neue Vereinbarung unterstützt Ärzte auf viele wichtige Weise und stellt sicher, dass sich der Beruf richtig an die sich ändernden Bedürfnisse der Patienten anpassen kann”, sagte SMA-Präsident Dr. BarbKonstantynowicz in einer Pressemitteilung. Ansprüche wegen langfristiger Invalidität werden von einer von den Vertragsparteien zu bestellten Schadenszahlstelle geprüft und bezahlt. Für den Fall, dass ein versicherter Arbeitnehmer die Entscheidung der Forderungszahler in Bezug auf einen Anspruch auf Leistungen nach diesem Plan anfechten kann, kann der Arbeitnehmer dafür sorgen, dass sein Anspruch von einem Ausschuss zur Schadensüberprüfung überprüft wird, der sich aus drei Ärzten zusammensetzt – einer, der vom Kläger benannt wurde, einer vom Arbeitgeber und ein Drittel, dem die ersten beiden Ärzte zugestimmt haben. Die vorherige Vereinbarung der SMA mit der Provinz sollte im Frühjahr 2017 auslaufen, als die Regierung einen Haushalt einführte, der eine Lohnkürzung von 3,5 Prozent für Beschäftigte im öffentlichen Dienst, einschließlich Ärzte, beinhaltete. Ärzte arbeiten seit diesem Jahr unter den Bedingungen des ausgelaufenen Vertrages. Maritime Resident Doctors handelt mit Ihrem Arbeitgeber einen Tarifvertrag aus, der alle Gebietsansässigen abschließt, die über die Dalhousie University in der gesamten Maritimes ausgebildet werden. Diese Vereinbarung enthält Artikel über Ihr Gehalt, Leistungen, Arbeitszeiten, Urlaub von Abwesenheiten, Urlaub, Unterricht, Anruf und vieles mehr. Das Abkommen wird in der Regel alle drei Jahre neu verhandelt.
Nach Ablauf des Abkommens bleiben alle Bestimmungen in Kraft, bis eine neue Vereinbarung zustande kommt. Bitte wenden Sie sich an das Büro, wenn Sie eine Broschüre des Tarifvertrags bei info@residentdoctorsbc.ca Der Begriff Resident darf keine Ärzte der Medizin, Zahnmedizin oder Podiatrie umfassen, die in der steuerlichen Verantwortung anderer Agenturen sind. Die Einzelheiten des Abkommens werden erst bekannt, wenn es ratifiziert ist. Die SMA bestätigte, dass sie alle Ärzte abdecken würde, die klinische Dienstleistungen erbringen, einschließlich der bezahlten, vertraglichen und gebührenpflichtigen Arbeit. Eine Beschwerde tritt auf, wenn es zu einer Meinungsverschiedenheit zwischen einem Bewohner und dem Arbeitgeber kommt. Ihr Tarifvertrag ist ein rechtsverbindliches Dokument zwischen HEABC und Resident Doctors of BC. Die Bedingungen innerhalb der Vereinbarung geben eine Verpflichtung zwischen allen Parteien an, ein sicheres Arbeitsumfeld für Sie und Ihre Patienten zu schaffen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Sie die Unterstützung haben, die Sie benötigen, um Ihre Ausbildung abzuschließen und in Ihrem Beruf zu gedeihen.